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群众路线网:中电投深入推进第一批教育实践活动整改工作综述
来源:群众路线网 编辑:tiger 时间:2014-07-17 10:04:28

中电投集团企业深入推进第一批教育实践活动整改工作综述

截至20146月底,总部业务招待费同比降低68.73%,公务用车运行费同比降低14.6%,会议费同比降低48.67%,因公出国(境)较上年同期减少4批次,出国(境)人数同比减少10%......

这不是一组简单的数据,而是中国电力投资集团企业(以下简称集团企业)第一批教育实践活动向四风突出问题开战的成绩单,是向全系统干部职工交出的一份厚重答卷。

教育实践活动开展以来,集团企业党组始终把整改落实作为重中之重,紧紧围绕整治四风顽疾,以钉钉子精神推动整改工作落到实处、取得实效。

领导示范树标杆

领导先行一步,改进作风就有了强劲推动力,干部带头示范,开展教育实践活动整改工作就有了巨大感召力。

针对查摆出来的四风问题,集团企业党组多次召开会议专题进行研究,先后制定了集团企业领导班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划,明确了领导责任和完成时限。

集团企业党组书记、总经理陆启洲以身作则,牵头负责领导班子22项整改措施、3项专项治理任务和4项制度建设计划,并带头抓好整改落实。班子其他成员按照职责分工,各自认领挂帅,明确领导班子其余22项整改措施、3项专项治理任务和38项制度建设计划,各负其责,分头推进,做到人人有责任、事事有人抓。集团企业领导班子成员涉及的所有整改任务,全部纳入整改工作台账,实行销号管理。截至6月底,集团企业9名领导班子成员制定的234项整改措施,已完成233项,完成率高达99.6%

聚焦四风治顽疾

开展教育实践活动,至关重要的是要解决四风顽疾。集团企业党组把整治四风问题牢牢抓在手上、扛在肩上,突出重点抓治理,聚焦关键纠作风,立行立改见成效。

紧扣职工群众意见建议抓整改。针对从职工群众意见中梳理出的176个突出问题,及时制定《集团企业总部听取意见整改任务分解表》,并逐条逐项抓好整改落实,截至6月底,176个问题已经全部得到了有效解决。

紧扣四风问题抓整改。围绕解决三多、工作效率低下的问题,制定了总部会议管理、检查调研管理等一系列制度,精减、规范了会议、文件和检查,提高了办文、办会、办事效率和质量;围绕解决总部机关行政化问题,开展了总部机关作风专项治理,印发了总部办公指南、办公室工作指南、接待工作手册,明确了工作标准和办事流程,着力解决门难进、脸难看、事难办大机关病。围绕解决三公经费控制不严的问题,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定公务接待、公务用车、因公出国(境)等有关制度,严格控制三公经费支出。等等。所有这些,使四风问题得到有效解决,总部服务水平、工作质量有了根本性地改进。

紧扣解决基层职工的实际困难抓整改。建立了研究和解决群众问题机制,领导班子成员按照联系点分片包干,帮助基层解决实际困难,完善了特重病救助、送温暖等服务困难职工机制。针对河南丹河电厂职工机组关停而导致的生活困难问题,集团企业拨付专项资金,使315户困难家庭受益。

紧扣推动企业发展抓整改。针对查摆出的发展上片面追求规模速度等突出问题,集团企业党组果断终止了43个不符合企业发展战略,预期盈利能力差的前期项目。截止6月底,集团企业批复立项发展项目92个、容量952万千瓦,其中清洁能源容量占比高达56.5%

深入开展回头看

回头看是搞好教育实践活动的重要保障,中央多次对组织开展回头看提出明确要求。

集团企业党组高度重视回头看工作,严格按照中央部署要求,专门集中一段时间对教育实践活动进行回头看512日,专门召开了教育实践活动回头看专题推进会,明确提出四查看、四强化总体要求。

集团企业教育实践活动办公室专门下发《关于开展教育实践活动回头看的通知》和《关于在教育实践活动回头看过程中加强学习教育的通知》,对开展回头看提出要求,对加强学习教育作出安排。还下发了《关于抓好教育实践活动整改落实工作的通知》,要求总部各部门对两方案一计划中各项整改任务完成情况进行全面总结,一鼓作气抓好第一批活动整改落实工作。截至6月底,《集团企业教育实践活动领导班子整改方案》确定的42项措施,已完成41项,完成率为97.6%;《集团企业教育实践活动四风突出问题专项整治方案》确定的30项措施,已完成29项,完成率为96.7%回头看有力推动了向前走

建章立制促整改

构建作风建设长效机制,是教育实践活动成果能不能落地、成效能不能持久的关键一环。

集团企业党组始终把制度建设作为解决四风问题的治本之策。在解决形式主义问题方面,重点建立完善三重一大决策、提升业绩考核工作水平等方面18项制度规定;在解决官僚主义问题方面,重点构建完善改进工作作风机制、党员干部直接联系群众制度等方面7项制度规定;在解决享乐主义问题方面,重点建立完善公务接待、加强公务用车管理使用等方面8项制度规定;在解决奢靡之风问题方面,重点建立完善办公用房管理、招标采购等方面9项制度规定。截止6月底,《集团企业制度建设计划》中确定的42项废、改、立制度,已完成41项。

制度的生命力在于实行。集团党组强化正风肃纪,对违反制度规定的行为做到零容忍,在全系统开展实行力建设效能监察等专项行动,加大制度实行力度和责任追究力度,不断巩固和扩大第一批教育实践活动成果。

敞开大门抓落实

知屋漏者在宇下,知政失者在草野。搞好教育实践活动,必须坚决摒弃自我循环、自娱自乐,必须坚持群众观点,让群众参与,让群众知晓,更让群众评价。

集团企业党组通过建立领导班子网上意见箱,开展问卷调查等形式,畅通职工群众反映问题渠道,广泛征求基层职工群众对活动的评价意见。同时,不断完善集团企业领导班子下基层调研和结果跟踪落实反馈机制,领导班子成员深入基层听取职工对整改落实情况的意见,让职工群众评判整改效果。在集团企业系统满意度调查中,对集团企业第一批教育实践活动总体评价表示满意或基本满意的达到99.64%,对集团企业领导班子两方案一计划整改落实表示满意和基本满意的为99.74%

不日新者必日退。集团企业党组将始终保持追寻日日新的姿态,持续用劲、久久为功,进一步巩固和扩大教育实践活动成果,以作风建设新成效推动集团企业改革发展进入新阶段。

(本文节选自群众路线网2014715日版)

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