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邢连中出席江苏企业2019 年科级干部管理培训班
来源:人资部 编辑:彭宗耀、唐洪波 时间:2019-07-22 15:04:00

7月16日至20日,江苏企业2019年第一期科级干部管理培训班在人才学院举办。江苏企业党委副书记、总经理邢连中出席开班仪式并讲话,本部及所属单位37名科级干部参加培训。

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开班仪式上,邢连中指出,举办科级干部培训,是江苏企业历史上的第一次,主要目的是按照江苏企业“124”工作思路,把握“强基础、争效益”年度工作主基调,培养和造就一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉的科级干部队伍,为江苏企业持续高质量发展,推动集团“2035一流战略”在江苏区域率先落地奠定坚实基础。

邢连中对参训学员提出了希翼和要求。一是要切实增强紧迫感和使命感,充分认识举办科级干部培训的重要意义,要充分认识到,加强科级干部培训,是确保企业高质量发展的根本需要,是落实集团企业“2035一流战略”,践行江苏企业“124”工作思路的有力举措,是促进科级干部健康成长的重要一环二是要珍惜学习机会,确保培训学习取得实效。全体学员要联系自己思想实际,理论学习从深处着眼,学懂弄透。要联系自己岗位实际,能力锻炼从实际出发,以求实效。要认认真真学习,踏踏实实研究,坚持“重实际、重实干、重实效”。要联系自己成长实际,素质提高从严要求,以严修行。三是要注重培训纪律,严格按照培训要求完成培训任务,树立江苏企业良好形象。

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本次培训为期5天,培训内容系统、丰富,既有习大大新时代中国特色社会主义“不忘初心、牢记使命” 主题教育和经济思想、江苏企业战略规划、清廉从业、创新思维与管理创新、安全管理思想、法治思维与依法治企、核电严细实作风养成等专题辅导,又有军事专家、央视特约评论员杜文龙关于安全环境与战略选择的大讲堂,也有全景领导力、问题分析与解决、跨部门协作与沟通等案例实践课程,观点内涵丰富,启发性极强。培训期间,参训学员积极开动脑筋与老师互动,并与实际工作结合起来,通过讨论碰出了许多思想火花,对于引导今后的管理工作,提供了很多具有借鉴意义的方法论和思维模式,为搭建自身工作业务的管理体系和流程体系提供了有益的探索。

此次培训既强调理论的理解,又注重实践的结合,充实了科级干部的管理常识和经验,促进了各单位、各部门之间的交流与沟通,使参训学员进一步开阔了视野,拓宽了思路,提升了对管理、沟通、协调的认识和理解,为管理提升奠定了基础。参训人员表示,通过系统培训,对管理工作有了新认识,对组织以及自身在组织中的角色有了新觉悟,收益颇多,回到单位后要学以致用,为江苏企业的高质量可持续发展贡献力量。

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