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滨海发电企业抗击疫情亮点纷呈:六大硬核战疫情 八项关爱暖人心
来源:滨海发电企业 编辑:路雪 顾洁 时间:2020-03-05 17:45:25

当前疫情防控正处于最吃劲的关键时期,滨海发电企业坚决贯彻实行新冠肺炎疫情防控的重要指示,按照集团企业、江苏企业部署,多措并举、亮点纷呈、统筹推进,全力打赢这场疫情防控攻坚战。

硬核举措战疫情

提高站位,主动作为 。第一时间成立了疫情防控领导小组,启动突发公共卫生事件应急预案,建立了从基层班组到管理层的网格防控体系,扎实有效开展疫情防控应对工作。及时传达学习关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的各类通知文件要求,每日科普疫情防控常识,科学防控。

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分工协作,整体作战 。设立防疫办公室及人流管控、环境消杀、隔离诊治、安全生产、宣传教育、资金保障、物资筹备等7个专业工作组,由企业领导担任组长,制定行动项,明确责任,分工到人,纪委专项监督,统一指挥,整体作战。

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亮明身份,冲锋一线。组建抗疫情、保发电、保检修、保经营等党员先锋队、青年突击队,让党旗、团旗飘扬在抗击疫情第一线,筑牢红色战斗堡垒。向全体党员干部和团员青年发出倡议书,并签定承诺书,争做疫情防控者、抗击者、坚守者,众志成城、迎难而上,共同战役,贡献红色力量。

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严格值守,坚持消杀。严格实行领导带班值班制度,精心运维,为抗击疫情提供稳定可靠电力供应。每日三次严格按标准对办公楼、生产厂房、食堂和班车等公共区域进行喷雾消毒,每隔两个小时用酒精细心擦拭电梯轿厢、按钮、开关、门把手等公共设施。

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精准管控,强化纪律。每日报送全员行程轨迹、健康日志,对员工个人行踪进行24小时管控,尤其针对工余时间,通过手机实时共享定位,精准掌握员工实时动向,并建立排查登记台账。做好人员网格化管理。编发加强纪律工作的通知、新冠肺炎疫情防控离开驻地告知书等,离开企业驻地期间应遵守的纪律和防护措施一一告知员工,为特殊员工休假提供特殊通道。

完善机制,加强激励 。企业制订发布了《滨海发电企业疫情防控工作激励方案》,待企业疫情防控工作目标实现,企业将对做出突出贡献的集体、个人给予物质奖励和精神鼓励。

诚挚关爱暖人心

以身作则显担当。企业实行领导带班和重要岗位24小时值班,企业领导自春节疫情爆发至今已连续坚守岗位四十余天。

面面俱到送关怀。为员工配备口罩、洗手液、温度计、酒精、消毒液中草药防疫香囊,筑起抗击疫情的特殊防线。

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雪中送炭见真情。因市面酒精和84消毒液紧张,发电部化验班员工利用自身专业特长,义务配制20桶次氯酸钠消毒液,供给企业外委单位员工使用。

头等大事学雷锋。企业职工发挥个人特长,志愿担任Tony老师,学雷锋为员工义务理发,解决员工“头等大事”。

家书慰问致敬意。向奋战在抗击疫情的一线员工家属发去慰问信和慰问金,对她们无私奉献的精神表示崇高的敬意和诚挚的问候。

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以画助战见温情。员工子女们以笔为剑,以画助战,向奋战在一线的“逆行者”们致敬,为武汉加油,为中国加油!

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隔离观察不隔心。为隔离观察人员提供无接触配送到户服务,保障其隔离期间生活饮食物资充足,做到隔离不隔心,关爱暖人心。坚持每天电话问候处在湖北等疫情重点区域员工,嘘寒问暖,了解他们及家人身体健康状况。

慷慨捐款献爱心。发出抗击新型冠状病毒肺炎疫情捐款倡议,员工积极奉献爱心,筹集42230元善款发往疫区。

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