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江苏企业召开2020年首次人力资源例会暨人力资源专题培训会
来源:人资部 编辑:桂慧、郑翀 时间:2020-06-01 15:24:42

5月29日,江苏企业2020年首次人力资源例会在盐城召开。江苏企业人力资源部、系统三级单位人力资源分管领导及专业工作人员共26人参加会议。

会议宣贯了集团企业和江苏企业新修订的干部选拔任用制度,组织学习了“双对标双激励”、即时奖励相关文件和集团企业《关于推进一流队伍建设的意见》通知精神。人力资源部结合学习宣贯内容,对参会人员进行了人力资源专业常识培训。

会议通报了各三级单位一季度人力资源相关指标对标情况,1-4月份人工成本进度情况。要求人工成本超时间进度的进行分析,并报至人力资源部。人力资源相关对标指标低于系统平均水平的,要认真分析,提出改进措施报江苏企业人力资源部,力争提升系统排名。

会上,各单位汇报了一、二季度培训工作完成情况、培训费用支出情况及三季度重点培训工作计划,并结合当前江苏企业高质量发展的现状和机遇,围绕“年轻干部人才培养”主题进行了研讨,提出合理化建议。

会议要求各三级单位要及时组织修订干部选拔任用制度,保证干部选拔的透明、公开、公平、公正,体现干部队伍年轻化的导向;认真宣贯“双对标双激励”和即时奖励相关要求,激发调动广大干部员工的积极性,全力争取集团企业相关奖励;高度重视培训工作,特别是生产人员的理论实操培训,按计划高质量完成培训任务;加强人力资源队伍自身建设,学习先进的管理思路和管理工具,不断拓展思维,更新常识,适应企业发展要求。

会后,各单位参会人员参加了专题培训考试,现场检验了培训效果。

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