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滨海发电企业举办运行岗位竞聘理论考试
来源:滨海发电企业 编辑:陈晓艳 时间:2020-06-04 10:45:22

结合当前企业安全生产形势和实际发展需要,6月2日下午,滨海发电企业举办运行岗位竞聘理论考试,从现有在编人员中选拔培养条件优秀的技术骨干,对部分缺员的运行岗位进行调整充实,保证机组运行期间各运行值岗位技术人员平衡。

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本次考试采取闭卷考试、面试答疑等多个环节进行层层筛选,根据综合成绩排名择优录取,选聘技术精湛的全能副值班员、主值班员和单元长等岗位人才。考试范围涵盖锅炉、汽机、电气三个专业,试题内容丰富多样,包括运行规程、系统图、事故处理、案例分析、部门下发技术措施等方面。考场上,竞聘人员高度重视本次提岗机会,认真伏案奋笔疾书,聚精会神规范作答,眼底的固执和热情泄露了心中滚烫翻涌的热血。接下来,滨海发电企业将对从理论考试突围的候选人展开综合面试评比,并最终确定合格上岗人员。

一直以来,滨海发电企业坚决贯彻江苏企业“创新发展、扬长补短”工作方针,把技能培训和后备力量培养作为企业高质量发展的一项重要举措。本次提岗考试本着民主、公开、竞争、择优的原则,打破了传统“论资排辈”观念,在选人用人标准中创新性引入竞争机制,为参加竞聘的人员搭建了一个公平竞争、展现自我的舞台,促进优秀人才脱颖而出,做到人尽其才、各尽其能,全面激发职工队伍干事创业活力,为企业对标一流、跑赢同行提供坚实有力保障。

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