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滨海发电企业“四举措”上紧安全生产发条
来源:滨海发电企业 编辑:唐鹏涛 时间:2020-06-12 10:02:39

近期,滨海发电企业多措并举上紧安全生产发条,加大安全生产管理力度,狠抓各项安全生产措施落实,为安全生产筑牢防线。

加强安全教育,推进安全风险管理。充分利用周安全活动日以及APP安全教育平台,深入做好安全法律法规和安全常识的宣贯工作,将迎峰度夏及消除事故隐患、筑牢安全防线活动的意义和重要作用传达给每一位员工。加强安全学习,开展安全警示教育,落实安全风险管理的各项制度,使全员谨慎应对作业风险。制定详细的应急事故处理预案,开展应急演练,提高员工事故防范和应急处置能力。

加强日常巡检力度,消除设备安全隐患。随着气温的不断升高,环境温度给设备的正常运行带来了很大的压力。加大机组运行时高温区域巡检力度,增加巡检次数,以便及时发现安全隐患。及时安排暖通维保单位全面排查暖通空调系统,更换通风滤网,确保工程师站、电子间、开关室等重要区域制冷系统可靠。根据设备安装位置及其运行特性,深入评估高温易引发的设备缺陷和隐患,针对受环境温度影响较大的设备,采取必要的保温和隔热措施,给设备营造一个“凉爽”的运行环境,确保双机“迎峰度夏”期间安全稳定运行。

加强班组安全建设,提升员工检修技能。将安全管理作为班组建设的重点事项,积极把各外委项目班组人员动员起来,全面开展无违章班组活动,不断提高班组安全管理水平。增加检修人员安全意识,检修前认真分析预控风险源,使每一位检修人员都能以高度的责任心对待检修,从而保证实现安全检修。积极组织开展“骨干员工上讲堂”活动,结合设备遇到的故障讲解讨论,以便更好地完成检修任务。并以设备日常消缺、技术培训、技能比赛为契机,切实增强年轻员工实操水平和工作能力,快速成为技术能手和岗位标兵。 

加强承包商安全管理,提高安全管理水平。针对疫情防控期间承包商存在人员配备不足、流动性大、技术能力薄弱等现象,要求各承包商要加强人员信息反馈,做好新入厂人员的教育管理。同时加强承包商关键人员管控和资质审查工作,将人员流失率纳入承包商月度绩效评价中,督促承包商引进高素质、能力强的优秀人员,确保检修队伍技能水平满足需求。定期召开承包商例会,建立管理要点跟踪机制,对管理弱化的承包商定点帮扶,达到共同提升。

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