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滨海发电企业打造创新信息化星级班组
来源:滨海发电企业 编辑:周超 时间:2020-06-16 14:09:31

班组创新力是体现一个班组先进性的重要表现,是班组不断进取的动力源。2020年,滨海发电企业电气二次班将创新和信息化作为班组建设核心,积极打造创新信息化星级班组。

践行青年“双跑赢”,积极打造员工创新工作室

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根据企业2020年“双跑赢”青年专项行动计划,电气二次班积极打造职工创新工作室,从选址、设计、修改、定稿、后期出图等循序渐进开展各项工作。经历三个月时间,一个锐意创新、攻坚克难的阵地和发挥作用、展示才能的平台雏形慢慢显现出来。创新工作室是研究性、技能型、实践性团队组织,以管理创新、方法创新、业务创新为主要任务,培养职工的学习能力、创新能力、创业能力,依靠技术创新、攻克难题、降低成本等,将先进管理经验、方法和成果转化为实际的措施。通过“传帮带”放大创新效应,培养出更多的先进技能人才和管理能手,打造学习能力强、创新能力强、业务素质高的优秀团队。

开展管理信息化,推行设备信息“码上说”

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该班组管理信息化作为班组建设提升的一个重要项目,运用管理信息系统,建立班组电子台账和数据库,确保设备信息、人员信息、生产信息、应急措施等快速传递和及时反馈,实现实时管理。班组根据企业“问卷星”线上网站,完成500kV升压站保护及机组发变组保护柜电子信息台账编制工作,并将设备保护原理,设备图纸,保护装置说明书,保护定值单、检验周期等详细设备信息浓缩成一个小小的“二维码”,张贴在相应的保护设备上。不论是现在班组还是在生产现场只需轻松扫码,就可以了解到设备详细信息,同时也方便检修、运行人员随时了解设备信息,相互交流,相互学习,打造现场“二维码”学习充电桩,走到哪学到哪。

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