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滨海发电企业查盲点、破痛点、创亮点贯彻“保落实”行动项
来源:滨海发电企业 编辑:路雪 时间:2020-08-05 16:25:15

近日,滨海发电企业党委根据集团企业、江苏企业关于基层党组织“保落实”工作要求,认真开展软弱涣散基层党组织专项整顿,解决基层党组织“三会一课”、组织生活不规范等问题,进一步提升基层党建工作水平,推动“学习型、研究型、创新型”组织建设,打造一流队伍。

查找“盲点”强化理论学习。探索建立“第一议题”制度,将习大大新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和集团企业党组工作要求等作为“第一议题”学习贯彻。结合理论中心组学习、支部月度学习计划、主题党日活动等形式广泛学习,党委委员每月不定期深入所在党支部参加月度学习,与广大党员在理论学习中查找学习“盲点”补充力量,推动基层党建工作取得突破和进展。

破解“痛点”进行自我革命。认真整顿软弱涣散党组织,对支部建设不完善、党员战斗力不强等问题,以“刀刃向内”的革命精神刮骨疗伤。对基层党组织的学习记录不完整、主题党日活动单一等问题进行重点治理,并建立专门台账,坚决防止基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题,坚决杜绝党员干部出现精神懈怠、形式主义等问题。通过支部月度检查、党委季度检查考核机制,做到即知即改,确保基层党组织在上级党委领导下行稳致远,迸发活力。

创新“亮点”打造一流队伍。创建特色党支部,打造“红盐蒿”党建品牌。通过“党员先锋岗”“流动红旗班组”“安全示范班组建设”等活动激励基层党组织创先争优,探索外委单位党建“同质化管理”,按照基层党组织标准化实施,创新构建“同质化管理”党支部考核评价体系等,助推基层党建工作提质提档,提升党建工作的渗透力,着力打造一流队伍,助力集团“保二争一”。

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